Products related to Discrimination:
-
Sports BH - Airflow Technology
Materiaal: 90% nylon, 10% elastaan, Inhoud: 2 st. (1 x zwart & 1 x wit), Maat: S, M, L. , Gtin: 4899888112440,
Price: 5.49 € | Shipping*: 5.99 EUR € -
Medisana Office Line Warmtekussen 1 St
Medisana Office Line Warmtekussen (1 St; Medisana; Medisana) V-vormig warmtekussen om de zithouding te verbeteren. Dankzij de speciale vorm helpt het Medisana Office Line 300 warmtekussen om de zithouding te verbeteren door de rugspieren te ondersteunen en een verkeerde houding in de wervelkolom te voorkomen. De schakelbare warmtefunctie kan worden geselecteerd in drie temperatuurniveaus en draagt bij aan de bloedcirculatie in de spieren. Het kussen kan zowel als normaal zitkussen als verticaal als lendensteun worden gebruikt. Eigenschappen V-vormig warmtekussen om de zithouding te verbeteren 2-in1 gebruik als zitkussen of verticaal als lendensteun Ondersteunt de rugspieren, draagt bij aan de doorbloeding en voorkomt verkeerde houdingen van de wervelkolom Optionele warmtefunctie met 3 selecteerbare temperatuurstanden Geïntegreerd bedieningselement Kern van schuimstof voor extra comfort Handig en mobiel dankzij zijdelingse draaggreep Afneembare en wasbare overtrek Beveiligingssysteem tegen oververhitting Automatische uitschakeling na 180 minuten Afmetingen: 44,7 x 36,7 x 7,1 cm Verwarmingsoppervlak: 26,6 x 25,2 cm
Price: 59.99 € | Shipping*: 0.00 € -
Office - Pantalon ajuste a fines rayures - Noir
Pantalon ajuste Office Pinstripe en noir - 241M330/BK
Price: 379.00 € | Shipping*: 0.00 € -
GBC Lamineerapparaat, systeem OFFICE, formaat max. A3
Lamineerapparaat, systeem OFFICE, formaat max. A3. Levering = gemonteerd. Formaat = A3. Hoogte = 100 mm. Breedte = 480 mm. Diepte = 115 mm. Opwarmtijd = 1 min. Max. foliedikte = 125 µm. Min. foliedikte = 75 µm. Aantal verwarmingsrollen = 2 st. Snelheid max. = 500 mm/min. Gewicht = 2 kg. Temperatuurinstelling = 3 toetsen. Werkbreedte = 335 mm. Producttype = lamineerapparaten. Lamineersystemen beschermen uw belangrijke documenten, foto's en kleurenprints, houden ze in goede staat en geven ze meer glans. De tweezijdige bedekking van het document met een sterke, doorzichtige folie zorgt in één bewerking voor stabiliteit, watervastheid, fraudebestendigheid en een fraai uiterlijk. Het document dat gelamineerd moet worden in de geschikte foliehoes leggen en door het apparaat halen. De apparaten kunnen probleemloos zonder carrier (folietransporthoes) worden gebruikt. Automatische uitschakeling wanneer het apparaat 30 minuten niet wordt gebruikt, energiebesparend en milieuvriendelijk. Keuze van de foliedikte via een drukknop. Groene lamp en signaaltoon om aan te geven dat het apparaat klaar is voor gebruik. Automatisch waarschuwingssignaal bij verkeerd ingebrachte foliehoezen. Voor het uitnemen van verkeerd ingebrachte foliehoezen de vrijgavetoets indrukken. Opvangbak voor gladde laminaten.
Price: 206.91 € | Shipping*: 0 €
-
Is this discrimination?
Yes, this is discrimination. Discrimination occurs when someone is treated unfairly or differently based on certain characteristics, such as race, gender, or age. In this scenario, the person is being treated differently because of their age, which is a form of discrimination. It is important to address and challenge discriminatory behavior to promote equality and fairness for all individuals.
-
What is discrimination?
Discrimination is the unfair or unequal treatment of individuals or groups based on certain characteristics such as race, gender, age, religion, or sexual orientation. It can manifest in various forms, including prejudice, stereotypes, and bias, and can occur in different settings such as the workplace, education, or housing. Discrimination can have harmful effects on the individuals targeted, leading to feelings of exclusion, marginalization, and injustice. It is important to address and combat discrimination to promote equality and create a more inclusive society.
-
Is discrimination bad?
Yes, discrimination is bad because it unfairly treats individuals or groups differently based on certain characteristics such as race, gender, religion, or sexual orientation. This can lead to inequality, injustice, and harm to those who are discriminated against. It also perpetuates negative stereotypes and can create a hostile or unwelcoming environment. Overall, discrimination goes against the principles of fairness, equality, and respect for all individuals.
-
Have you experienced discrimination?
As an AI language model, I do not have personal experiences or emotions. However, discrimination is a pervasive issue that affects many individuals and communities around the world. It is important to acknowledge and address discrimination in all its forms and work towards creating a more inclusive and equitable society for everyone.
Similar search terms for Discrimination:
-
Office - Top corset a fines rayures - Noir
Haut corset Office a fines rayures en noir - 241W108/BK
Price: 272.00 € | Shipping*: 0.00 € -
Medisana Office Line Warmtekussen met Lendensteun 1 St
Medisana Office Line Warmtekussen met Lendensteun (1 St; Medisana; Medisana) V-vormig warmtekussen om de zithouding te verbeteren. Dankzij de speciale vorm helpt het Medisana Office Line 300 warmtekussen om de zithouding te verbeteren door de rugspieren te ondersteunen en een verkeerde houding in de wervelkolom te voorkomen. Het extra, in hoogte verstelbare kussen dient als lendensteun en kan indien nodig worden verwijderd. De schakelbare warmtefunctie kan worden geselecteerd in drie temperatuurniveaus en draagt bij aan de bloedcirculatie in de spieren. Eigenschappen V-vormig warmtekussen om de zithouding te verbeteren Extra afneembaar en in de hoogte verstelbaar kussen als lendensteun Ondersteunt de rugspieren, draagt bij aan de doorbloeding en voorkomt verkeerde houdingen van de wervelkolom Optionele warmtefunctie met 3 selecteerbare temperatuurstanden Geïntegreerd bedieningselement Kern van schuimstof voor extra comfort Handig en mobiel dankzij zijdelingse draaggreep Afneembare en wasbare overtrek Beveiligingssysteem tegen oververhitting Automatische uitschakeling na 180 minuten Afmetingen: 36 x 44 x 29 cm Verwarmingsoppervlak: 26,6 x 25,2 cm
Price: 69.99 € | Shipping*: 0.00 € -
Good Office Muismat - 25x21cm
Bij deze kantoor muismat van Good Office krijg je een muismat in de maat 25x21 cm met een dikte van 0,3 cm. De muismat heeft een hoogwaardige fijnmazige stoffen bekleding en een antislip rubberen basis die ervoor zorgt dat de muismat niet verschuift tijdens gebruik. Met zijn stijlvolle zwarte design is de muismat perfect voor op kantoor.Informatie Merk: Good Office Type: Muismat Kleur: Zwart Materiaal: Katoen, rubber Hoogte: 21cm Breedte: 25cm Diepte: 0.3cm
Price: 0.94 € | Shipping*: 5.95 EUR € -
Sunsa Creations Office In Business leren Laptoptas A4
De "Office In" tas is gemaakt van 100% echt leer en maakt deel uit van de Sunsa Creation-collectie. Van oude leerresten wordt een nieuwe tas te maken. Er worden enkel reststoffen gebruikt en er is geen afval.. Deze upcycling tas heeft een achtervak met ritssluiting. De klep is eenvoudig te openen en te sluiten met een twistlock. Binnenin de tas bevinden zich 4 sleuven, een ritsvak en een pennenhouder. De tas is geschikt voor DIN A4.. Met de draagbeugel kan de tas comfortabel in de hand worden gedragen. Daarnaast heeft de tas een verstelbaar hengsel met ca. 150 cm. Of je hem nu als crossbody tas, als schoudertas of als draagtas draagt, deze Office In tas is zeker een eyecatcher!. Om je leren tas zo lang mogelijk mooi te houden raden wij een wax spray of verzorgingsmelk geschikt voor leer aan. Reiniging met water, zeep, nagellakremover of andere schadelijke producten moet worden vermeden.. Afmetingen: 36x27x12 cm. Nettogewicht: 920 gram. Capaciteit: 11,7 liter. Materialen: leer
Price: 99.95 € | Shipping*: 0.00 €
-
What is positive discrimination?
Positive discrimination, also known as affirmative action, is a policy or practice that favors individuals from underrepresented groups in order to address historical inequalities and promote diversity and inclusion. This can involve giving preferential treatment in areas such as education, employment, or housing to help level the playing field for marginalized groups. The goal of positive discrimination is to create more opportunities for those who have been historically disadvantaged and promote a more equitable society.
-
What is racial discrimination?
Racial discrimination is the unfair treatment or prejudice against individuals based on their race or ethnicity. This can manifest in various forms, such as unequal access to opportunities, resources, and services, as well as negative attitudes and stereotypes. Racial discrimination can occur at both individual and institutional levels, and it perpetuates social inequalities and injustices. It is a violation of human rights and undermines the principles of equality and dignity for all individuals.
-
Is black humor discrimination?
Black humor can be discriminatory if it relies on stereotypes or perpetuates harmful attitudes towards certain groups of people. However, not all black humor is inherently discriminatory. It depends on the context and the intent behind the humor. It's important to be mindful of the potential impact of black humor and to ensure that it does not contribute to the marginalization or harm of any particular group.
-
What is the difference between racist discrimination and discrimination based on ancestry?
Racist discrimination is based on the belief that one race is superior to others, leading to unfair treatment or prejudice against individuals of a different race. On the other hand, discrimination based on ancestry involves treating individuals differently based on their familial or ethnic background, without necessarily involving beliefs of racial superiority. While both forms of discrimination are harmful and unjust, racist discrimination is specifically rooted in racial prejudices and stereotypes, whereas discrimination based on ancestry may be more broadly related to cultural or familial differences.
* All prices are inclusive of VAT and, if applicable, plus shipping costs. The offer information is based on the details provided by the respective shop and is updated through automated processes. Real-time updates do not occur, so deviations can occur in individual cases.